COMPANY

PHILOSOPHY

活躍できる人材を企業へ 最小で最大の価値ある提供。

VISION

人材が人財となり本来の力を発揮して 企業の底上げにつなげていく。

MISSION

もし、自分が求職者だったら。 どういった企業に就職したいのか。

企業はどういった人材が欲しくて、どういった人材が活躍できるのか。 企業が本当に欲しい人材を明確にして採用活動を行えば 活躍できる人材を採用することができてミスマッチがなくなります。 達成できれば企業にとっても、求職者にとってもプラスでしかありません。

しかし、不景気ということもあり採用活動に注力できない企業が多く ミスマッチがおこり、定着率が向上しないというのが現実です。

そこで、私たちはミスマッチをなくす為に 建設業界でも採用できる数多くの成功実績を活かし企業の採用活動のバックアップをします。